Cambio de empleo
Las perspectivas de empleo son diferentes para la población. La presión laboral parece estable (ver gráfico), con casi 200.000 personas desempleadas que buscan trabajo y más de 68.000 que tienen trabajo y buscan cambiarlo. Pero hay otros segmentos donde existe mayor interés por cambiar su actual ocupación.
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) reporta que el desempleo global sigue en niveles históricamente bajos y con unos mercados laborales que muestran buen desempeño, aunque con una brecha para las mujeres.
En Costa Rica, el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) informó hace dos semanas que la tasa de desempleo de marzo, abril y mayo fue de 8,5% (mayor en mujeres: 9,3%), lo que es 1,6 puntos porcentuales menor que un año atrás.
La encuesta regional de PwC, a más de 1.000 personas con empleo o que se encuentran activas en el mercado laboral en firmas de diferentes industrias, muestra que 33% de las personas están decididas a cambiar de empleador en los próximos 12 meses.
¿Los motivos?
Perspectivas e insatisfacción: el crecimiento de habilidades para acelerar las carreras (en medio de cargas de trabajo crecientes y mayor incertidumbre) incrementan la insatisfacción laboral (aumentó del 53% al 68% en un año).
Cambios incomprensibles: la mayoría de personas sufren cambios (en sus responsabilidades diarias, roles y estructura de equipo de trabajo) en sus empleos, pero casi la mitad no entiende su propósito.
Oportunidad para crecer: 6 de cada 10 personas consideran que el cambio de empleador permitirá el desarrollo de sus competencias. “Los colaboradores valoran el upskilling cuando consideran un cambio de trabajo”, dijo Jorge de Mezerville, director de Advisory de PwC Costa Rica.
Mejor remuneración: 8 de cada 10 personas consideran que el cambio de empleador permitiría obtener un salario acorde con las cargas de trabajo y para enfrentar las fluctuaciones financieras, aunque al menos la mitad primero pediría un aumento o un ascenso.
Restricciones: un poco más de la mitad de las personas considera que la inteligencia artificial generativa (GenAI) aumentará la eficiencia laboral, generará salarios más altos, creará oportunidades para ser más creativos y ayudará a mejorar la calidad de su trabajo, pero el 11% está en compañías que prohíben su uso.
Temores: la mitad también considera que la GenAI afectará el trabajo y generará información engañosa, lo que exige aumentar las competencias.
bv | Nueva sucursal de BAC impulsará el desarrollo de Grecia
(Contenido comercial)
En estas instalaciones se ofrecerá una amplia gama de servicios que incluye asesoría personalizada, plataformas de medios de pago y financiamiento.
La cifra
Los esfuerzos hacia la sostenibilidad continúan:
$50 millones
es el monto de la primera emisión del bono azul realizada por el Banco Nacional y BID Invest.
¿Qué más está pasando?
En Costa Rica: código obligatorio
Todas las instituciones públicas de Costa Rica deben adoptar de forma obligatoria el Código Nacional de las Tecnologías Digitales, publicado el pasado 19 de junio en el diario oficial La Gaceta.
El Código establece un compendio de buenas prácticas y mínimos para la adquisición, desarrollo y gestión de las tecnologías y los servicios digitales en el sector público.
También es la guía base para la evaluación de los proyectos de gobierno digital y para obtener el Sello de Gobierno Digital, un reconocimiento por la aplicación de las buenas prácticas tecnológicas.
En el mundo: datacenter impulsan bienes raíces
La mayor demanda tecnológica actual (con aplicaciones de computación en la nube, de datos y de inteligencia artificial) incrementa la demanda de centros de datos, lo que a su vez impulsa al sector inmobiliario.
La firma Prologis, la mayor empresa de propiedad industrial del mundo según The Wall Street Journal, elevó sus proyecciones de ganancias a pesar de la disminución de los ingresos.
Prologis registró ganancias atribuibles a los accionistas comunes de $859,8 millones de dólares ($0,92 por acción) durante los tres meses que terminaron el pasado 30 de junio, una reducción respecto de los $1.210 millones de dólares ($1,31 por acción) del año anterior.
En ciencia: ciencia en Tik Tok e Instagram
Tik Tok e Instagram se convirtieron en plataformas de divulgación científica de los estudiantes de doctorado, que registran la vida en laboratorios en sus perfiles, logran un gran número de seguidores, ganan dinero y derriban estereotipos científicos.
Al tiempo que publican sus rutinas, ofrecen consejos de investigación, comparten protocolos y construyen comunidades. Muchos también comparten sus experiencias como miembros de grupos de presentadores de la ciencia.
Para ellos, se trata también de una forma de expandir la imagen pública y ampliar las percepciones públicas de quién es un científico. Aunque hay desventajas, indicó Nature.
Top de EF
De las publicaciones de El Financiero les recomiendo leer sobre:
Encuesta OCDE sobre gobiernos: siete datos llamativos.
Opinión de Hernán Pacheco: reglamento europeo en IA.
Riesgo para Costa Rica del regreso de Trump.
Historia emprendedora: El Callejero, de Liberia.
Recomendaciones de este jueves
La Banda de San José realizará el concierto De la patria por nuestra voluntad el próximo domingo 21 de julio (11:00 a.m.) en el Museo Nacional, por el bicentenario de la Anexión del Partido de Nicoya.
En streaming, en Paramount+ puede ver Cementerio de animales: el origen, en la que un grupo de amigos se enfrentan a un antiguo mal en su ciudad natal en la precuela basada en un capítulo inédito de la reconocida novela de Stephen King.
Feliz día
Gracias por leer este boletín.
