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Hace exactamente un año, a las 6 a.m., Intel anunciaba que su planta había empezado a operar y a exportar: revisamos algunos datos de exportaciones para ver su impacto en la economía local; en el gráfico mostramos lo que ahora piden los empleados a nivel global según PwC; y repasamos parte de la oferta streaming para el fin de semana.

Uno de cada tres trabajadores dice que planea pedir más dinero a su empleador en los próximos 12 meses, en caso de no lograrlo saldrán en busca de otras oportunidades laborales, según la encuesta regional “Miedos y Esperanza de la fuerza laboral 2022″ de PwC.

Las empresas deben experimentar y adaptarse al trabajo híbrido y flexible, no les queda otra si quieren atraer y retener talento, y en esa ruta deberán rediseñar la operación y los espacios.

Revise las primeras 25 empresas clasificadas a nivel internacional y local como los mejores lugares para trabajar según Great Place to Work y Glassdoor.

Las empresas deben tener claro su caso de negocios y valorar si la solución se desarrolla en blockchain o en otro tipo de plataformas.

El segundo incidente contra la CCSS es atribuido a HiveLeaks, pero Better Cyber indicó este 1.° de junio que el grupo no se responsabiliza aún del ataque.

Promover un entorno laboral inclusivo incrementa el nivel de satisfacción laboral y la productividad de su empresa.

Infinity incorporó inversionistas y va a bolsa de valores para desarrollar canales que ayuden a las marcas a acercarse en las plataformas y con el lenguaje que las nuevas audiencias utilizan.

Kumon, una firma en el campo educativo, también destacó que la mayoría de sus personas franquiciadoras en Centroamérica y México son mujeres.

Las empresas ahora pueden planificar de qué forma y con cuáles tecnologías, dinámicas y modelos aplicar el trabajo remoto.