La inteligencia artificial y la mayor sofisticación de las operaciones de las empresas modifican los requisitos laborales que deben cumplir las personas
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Dos ejemplos de lo que piden las empresas para cubrir sus vacantes y los resultados de un estudio de PwC que muestran los cambios, en cuáles puestos aumenta la demanda y en cuáles sectores
El 26% de los trabajadores que rotan lo hacen en los primeros tres meses de empleo y las empresas no están logrando determinar por qué, según encontró la consultora PwC en Costa Rica


