Las empresas deben contar con protocolos de identificación y acción, tanto en lo laboral y psicológico como en lo legal, como la confidencialidad de los casos.
Etiquetas Depresión
Desafortunadamente, muchos gerentes obvian esta pluralidad de trastornos, que podríamos definir como “neurodiversidad”, y someten a sus colaboradores a labores mentalmente agotadores.
Una recomendación consiste en que los jefes conozcan acerca de la enfermedad