Cuando los trabajadores sienten envidia de sus compañeros, esto puede socavar la colaboración o inspirarlos a rendir más en el trabajo. ¿Pueden las organizaciones aprovechar este sentimiento para aumentar la productividad?
Cuando los trabajadores sienten envidia de sus compañeros, esto puede socavar la colaboración o inspirarlos a rendir más en el trabajo. ¿Pueden las organizaciones aprovechar este sentimiento para aumentar la productividad?