"estrategia"

Mi objetivo con este blog es generar información sobre tópicos especializados en finanzas corporativas y banca de inversión, áreas a las que me he dedicado profesionalmente en los últimos 30 años y en las que creo que hay mucho de qué hablar.

Hoy la estrategia debe entenderse más como un viaje o una travesía continua que como un ejercicio estático y periódico que se realiza cada tres o cinco años.

La investigación ha mostrado que el primer empleo es un momento óptimo para que los trabajadores obtengan habilidades transferibles que los acompañen durante sus carreras. En particular, los primeros tres años en la fuerza de trabajo tienen un significativo impacto en el crecimiento de los empleados. Los gerentes que instruyan a los miembros de sus equipos pueden ayudarlos a pensar estratégicamente, marcar su rumbo y navegar las subidas y bajadas a lo largo del camino.

Formule un plan de 1 a 3 años máximo, esto no quiere decir que no se deba tener visión de largo plazo, sin embargo, hoy más que nunca la ejecución y el avance en corto plazo es vital.