Ministerio actualiza la normativa local, debido al crecimiento de las actividades de embajadores de marca y para que cumplan las normas de veracidad de las publicaciones (incluyendo sorteos o 'giveaways' y regalías).
En el tablero del talento no deberían suceder gambitos fracasados, sino equipos que se arman y desarman para integrar ágilmente otros tableros, incrementando aportes, gambitos de aprendizaje.
Gremios con dificultades para lograr consensos antes de la crisis, grupos con poco reconocimiento e incluso marcas competidoras unen fuerza ante el enemigo común.
La incidencia en la toma de decisiones políticas, económicas y sociales cada vez requiere de mayor transparencia y rendición de cuentas y con ello de mejores habilidades de comunicación, negociación e interacción con los sectores.
Se dice que la batalla entre una empresa emergente y una madura se reduce a si la primera obtiene escala y distribución antes que la segunda logre ser innovadora.
En cualquier disciplina, la clave para ser exitoso es mantenerse vigente. Para empresas, esto significa tener las competencias necesarias para descubrir oportunidades, reimaginar posibilidades y ejecutar transformaciones.
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