Costa Rica inicia el pago del aumento salarial retroactivo en el sector público, marcado por retrasos tecnológicos en el MEP y exclusiones temporales.
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El 26% de los trabajadores que rotan lo hacen en los primeros tres meses de empleo y las empresas no están logrando determinar por qué, según encontró la consultora PwC en Costa Rica
86% de las empresas consultadas por PwC para su estudio del Sistema Empresarial de Información Salarial (SEIS) dijo haber realizado ajustes salariales en 2026: una proporción mayor que en los últimos dos años