Negocios

¿Lo despidieron? Trabajadores pueden exigir a patronos que enumeren las causas de su salida

Leyes dan la posibilidad al patrono de finalizar la relación laboral sin causa justificada, pero en resoluciones recientes la Sala Constitucional consideró esta práctica como contraria a los derechos fundamentales del trabajador

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La Sala Constitucional consideró como una “violación a los derechos fundamentales del trabajador” que se le despida sin dar causas del cese en la relación laboral, incluso en casos de despido con responsabilidad patronal. Foto: Shutterstock (Shutterstock para EF)







Jéssica I. Montero Soto

Jéssica I. Montero Soto

Jéssica Montero es periodista de la sección de Negocios de El Financiero.

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