Negocios

Directivos de Toyota Japón se disculpan y llegan a acuerdo por suicidio de un empleado víctima de acoso

El hecho fue consecuencia de problemas psicológicos fruto de un acoso del superior directo, determinó en 2019 un organismo regional del Ministerio de Trabajo

El constructor japonés Toyota pidió disculpas y llegó a un acuerdo con la familia de un empleado que se suicidó en 2017, tras sufrir acoso moral, indicó este lunes a la AFP la empresa automotriz.

El suicidio de este ingeniero de 28 años fue la consecuencia de problemas psicológicos fruto de un acoso de su superior directo, determinó en 2019 un organismo regional del ministerio de Trabajo.

Toyota concluyó en abril un pacto amistoso con la familia, declaró a la AFP un portavoz del grupo, que no desveló el monto de la compensación abonada.

El joven trabajaba para el grupo desde hacía un año y medio cuando puso fin a sus días. Su jefe le habría dicho que "estaría mejor muerto", según los medios japoneses.

El responsable fue "sancionado", indicó Toyota, sin precisar las sanciones.

El presidente ejecutivo del grupo, Akio Toyoda, visitó recientemente a la familia para disculparse y explicar las medidas adoptadas para evitar situaciones similares, dijo a la AFP Yoshihide Tachino, abogado de los padres de la víctima.

"Seguimos sintiendo en nuestro corazón el dolor de lo que le ocurrió a nuestro querido hijo", declaró la familia en un comunicado.

Toyota dio su "sentido pésame" por la "trágica" muerte del empleado y dijo "orar por el descanso de su alma", según un comunicado del grupo publicado este lunes.

El reconocimiento del acoso por parte de Toyota, empresa emblemática, es “simbólico”, estimó Tachino, para quien esto podría mejorar las condiciones laborales en Japón que cuenta con la tasa de suicidio más elevada de los países del G7.

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