Diversas empresas familiares a través del tiempo y con factores como el crecimiento de la compañía; las necesidades de estructura; y un personal cada vez más especializado; tienen la necesidad de implementar una estructura —mecanismos y normas— de gobernanza que les permita seguir un proceso sólido y transparente de crecimiento.
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LO ÚLTIMO SOBRE: directivos
Uno de los primeros pasos en cualquier análisis es el reunir datos. Esto suele suceder por medio de experimentos que hacen las compañías –desde encuestas informales hasta experimentos controlados aleatorizados.
Dos de cada tres empleados de la alta gerencia del sistema financiero son hombres. Solo el 30% de los puestos de gerente y directivas son ocupados por mujeres. El resto, se quedan en los mandos medios.