Ningún director quiere un equipo estresado. Además, aunque los empleados de alguna manera son responsables de monitorear sus propios niveles de estrés, los líderes deben tener una participación crítica en la prevención y solución del agotamiento. Comience con la curiosidad. Pregúntese: ¿por qué mi personal está tan enfermo? ¿Cómo puedo hacerlos prosperar?

¿Por qué no afirmar, como lo hizo el maestro Francisco Amighetti —otro costarricense admirable—, que “el arte es una forma de salvarse y de salvar al mundo... aunque sea pasajeramente”? Una verdad que compruebo cada vez que camino por la capital y veo a tantas personas disfrutando de las esculturas de Jiménez Deredia, tomándose fotos al lado de ellas, salvándose —cada quien sabrá de qué— aunque sea pasajeramente.

Un libro que vale la pena leer: 'En defensa del error', de la periodista y escritora estadounidense Kathryn Schulz, y publicado por la editorial Siruela. Aunque esta publicación es un ensayo sobre el arte de equivocarse, las primeras 19 páginas abordan un tema siempre actual: el enfermizo y obsesivo placer de tener razón.