Uno de los principales obstáculos que enfrentan muchas compañías es una falta de consciencia respecto a las necesidades de las empleadas que amamantan y los pasos básicos que pueden dar para apoyarlas.
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Las emprendedoras a cargo de la empresa planean aumentar la cantidad de diseños y extenderse más allá de la Gran Área Metropolitana, especialmente a zonas rurales del país.
Aplicación adecuada de leyes laborales puede funcionar para las empresas como factor para retener talento.