"mejora"

Quienes son leales a los negocios de estilo tradicional suelen estar preocupados, siguen escuchando que la innovación es esencial, pero la perciben (a menudo con razón) como algo difícil o imposible de ejecutar en sus propias organizaciones. Esta ansiedad se incrementa con el miedo de que Amazon.com, Walmart (que son novatos en los servicios de salud, pero no en cuanto a la innovación), u otros participantes que no están limitados dentro de las rutinas de los servicios tradicionales, les coman el almuerzo.

El Índice de Progreso Social Cantonal, fiel a la filosofía de la organización que lo promueve globalmente, está diseñado para pasar de la medición a la acción. Su nivel de desagregación genera a cada comunidad decenas de oportunidades para que, por medio de nuevas políticas, programas y/o inversiones, se cambie la calidad de vida de las personas.

Establezca un sistema operativo TPS: La mayoría de los directivos de organizaciones clínicas están en sus roles porque se volvieron exitosos solucionadores de problemas a través de actos que salvaron la vida de sus pacientes. Desafortunadamente, el heroísmo individual no basta.

Una desventaja del diseño actual del Seguro Obligatorio de Automóviles es que no genera ningún incentivo que permita incidir en la reducción de los accidentes de tránsito e incentivar la conducción segura.