Analizamos cuáles son las principales razones por las que las empresas suben salarios
Etiquetas mercado laboral
Cerca del 40% de los trabajadores costarricenses laboran informalmente: un factor “clave” y “determinante” para los índices de pobreza y desigualdad de Costa Rica, según OCDE
La participación laboral de las mujeres apenas supera el 50% en Costa Rica, frente a más de un 70% en el promedio de la OCDE. Cerrar esa brecha para 2060 aumentaría el PIB potencial per cápita de Costa Rica en 0,5 puntos porcentuales al año, según las estimaciones de la Organización