En la última encuesta sobre madurez digital de las empresas en Costa Rica, realizada por Deloitte y El Financiero este año, firmas en las áreas de construcción y educación mostraban un fuerte rezago en el uso de tecnología en sus áreas de venta y servicio al cliente.
Puestos son para perfiles bilingues. Sus oficinas en Costa Rica están ubicadas en Santa Ana pero ofrecen plazas virtuales.
Los CEOs deben ser realistas respecto a los resultados y el tiempo que tomará crear una función que esté dedicada a reentrenar a la fuerza de trabajo. Trabajadores que han tenido pocas oportunidades de aprender y crecer en sus roles podrían ponerse a la altura de la ocasión.
Usar blockchain para automatizar los procesos contractuales y el papeleo que sostiene estos complejos proyectos podría ahorrar dinero, liberar valiosos recursos y acelerar la entrega del proyecto.
El centro de aprendizaje busca atraer líderes, ejecutivos y expertos de TI que participarán en programas ejecutivos y boot camps de tecnología con las certificaciones técnicas más demandadas
Mejoras en páginas web, app y servicios como tabletas en las habitaciones y llavines de proximidad son los primeros pasos hacia un hospedaje mediado por la tecnología.
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