Una explicación acerca de los motivos y riesgos que implica tener un colón sobrevalorado frente al dólar: existen sectores perjudicados.
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Tres personas que trabajaron en firmas de servicios en zona franca nos cuentan cómo se viven los cambios laborales.
El modelo de atracción de IED en Costa Rica ha generado salarios más altos y mayor sofisticación laboral, pero descansa sobre bases vulnerables por fallos educativos, apreciación del colón y competencia de Asia, además de la automatización que reduce plazas y exige perfiles más especializados.