La compañía, que es subsidiaria de la estadounidense Enhanced Compliance Inc., brinda desde el Coyol Free Zone soluciones en procesos de transferencia de tecnología, desarrollo e integración de sistemas de calidad, cumplimiento regulatorio, preparación en auditorías y entre otros.
La compañía contratará a 100 personas con conocimientos en tecnologías de la información (TI), programación, marketing, diseño publicitario, desarrollo web e ingeniería de TI.
Actualmente para la operación local, que se localiza en el Centro Corporativo El Cafetal, trabajan 40 personas.
Quienes estén interesados deben ser mayores de 18 años, tener primaria completa y disponibilidad para trabajar los fines de semana y feriados, en diferentes turnos de horarios.
Contar con un seguro laboral, cotizar para una pensión, recibir el salario mínimo, tener una jornada laboral de ocho horas y días de vacaciones según indica la ley, son lujos para un gran porcentaje de la población costarricense.
Puestos son para perfiles bilingues. Sus oficinas en Costa Rica están ubicadas en Santa Ana pero ofrecen plazas virtuales.
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