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En un enfoque incompleto se menciona el espectro Steam como las profesiones del futuro. ¿Podríamos imaginar una sociedad solamente con ingenieros y matemáticos?, en absoluto. En realidad, y paradójicamente, las humanidades y el arte son críticas para el futuro de la tecnología.

Cristina Cubero, consultora en talento y transformación organizacional, aseguró que aún tras 18 meses de pandemia una porción considerable de empresas se mantien en “procesos de creación, rediseño y búsqueda de recursos” para adaptarse a los retos operativos y logísticos.

La marca empleador de las empresas ha aumentado su relevancia, en especial entre Millennials y generaciones más jóvenes.