Costa Rica sólo regula expresamente el uso del ‘detector de mentiras’ para los cuerpos policiales. En el resto de relaciones laborales, la jurisprudencia ha fijado límites importantes sobre el valor que puede tener esa prueba y cómo puede usarse
Costa Rica sólo regula expresamente el uso del ‘detector de mentiras’ para los cuerpos policiales. En el resto de relaciones laborales, la jurisprudencia ha fijado límites importantes sobre el valor que puede tener esa prueba y cómo puede usarse