Cuando los trabajadores sienten envidia de sus compañeros, esto puede socavar la colaboración o inspirarlos a rendir más en el trabajo. ¿Pueden las organizaciones aprovechar este sentimiento para aumentar la productividad?
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Los ejemplos de los líderes son trascendentales para prevenir sentimientos negativos
Valerse de las necesidades de un músico de la calle y del talento del escultor Jiménez Deredia para alimentar el resentimiento social es mezquino, irracional y populista