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La feria será el martes 13 de setiembre, de 8:30 a.m a 3:00 p.m, en San Carlos.

Altimetrik busca talento costarricense en áreas de ingeniería de datos, tecnologías de la información y desarrollo de software.

Las personas interesadas pueden aplicar en línea; también Cenfotec anunció disponibilidad de 120 vacantes en bolsa de empleo.

Intel anunció que en los próximos meses espera disponer de unas 100 posiciones abiertas; actualmente tiene 56 vacantes que las personas interesadas pueden revisar.

En la mayoría de las empresas el manejo del idioma inglés es un requisito básico.

Grupo Babel informó que cuenta con el Programa Semillas, para formar profesionales integrales por medio de un plan de capacitación.

Empresa busca perfiles de ventas, soporte, ingeniería, TI, innovación y servicio al cliente.

La falta de una respuesta positiva o negativa por parte de empleadores en ocasiones hace pensar a los participantes que las ferias de empleo son poco útiles, al mismo tiempo son un mecanismo que sirve para establecer las debilidades en los perfiles de las personas, por ejemplo, un deficiente manejo del inglés.

La inscripción es gratuita; las personas interesadas podrán participar en la feria y en cursos en línea.

La empresa costarricense Novacomp, dedicada al desarrollo de servicios de tecnologías de información y Staff Augmentation, abre este primer semestre del año poco más de 200 puestos vacantes para cubrir compromisos en clientes para sus operaciones en América Latina y Estados Unidos. La empresa cuenta con más de 600 colaboradores en 17 países, todos en modalidad 100% virtual.