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¿Ignora el sistema laboral de Costa Rica la biología femenina? Más allá de la maternidad, condiciones como la endometriosis o la menopausia impactan el desempeño profesional sin un marco legal claro. Este artículo analiza por qué las empresas deben evolucionar hacia políticas de salud reproductiva para garantizar una verdadera igualdad y sostenibilidad del talento humano.