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Contratos administrativos: ¿estaban preparados para la crisis actual?

Antes de tomar la decisión de suspender o rescindir un contrato, o incluso suspender el plazo del mismo, lo recomendable es analizar cuidadosamente el objeto contractual, el avance del contrato, los pagos pendientes, los gastos previos incurridos y la afectación al interés público, en virtud de la decisión que se tome.

¿Le suspendieron el salario por el coronavirus? Siga estos consejos

La suspensión de contratos laborales como consecuencia del COVID-19, afecta de manera directa a 36.098 trabajadores. A estas se suman otras 62.967 a las que les recortaron sus jornadas, y en consecuencia sus salarios, de forma parcial. Y la lista se amplía si se toman en cuenta trabajadores informales.

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