Especialistas apuntan a falta de cultura y conciencia sobre la necesidad de protección de la información y seguridad cibernética, recursos, herramientas avanzadas y procesos actualizados en instituciones y empresas.
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Muchos empleos que no pueden migrar al teletrabajo y empresas reacias a aplicar esta modalidad entre sus colaboradores inciden en que el porcentaje sea “bajo”, de acuerdo con los expertos.
Evite consecuencias legales y que la credibilidad y la confianza en su empresa o institución se vea dañada.