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Conceptos del análisis de datos que todo directivo debería entender

Uno de los primeros pasos en cualquier análisis es el reunir datos. Esto suele suceder por medio de experimentos que hacen las compañías –desde encuestas informales hasta experimentos controlados aleatorizados.

Si es un líder nuevo, evite decisiones precipitadas

Hasta que no sepa bien cómo funcionan las cosas en la empresa, corre el riesgo de evaluar los procesos y a la gente con demasiada precipitación. Por eso es importante que controle su urgencia de “hacer algo”.

Auto Mercado sube al podio de reputación, detrás de Fifco y Dos Pinos

Cadena de supermercados pasó de la quinta a la tercera posición del índice Merco 2019.

¿Es su hora para pasar de gerente a consultor?

Considere las ventajas y retos de cambiar un trabajo asalariado por el ejercicio independiente de sus conocimientos.

Mantenga el secretismo en los procesos de contratación

Mantener encubierta una búsqueda ejecutiva puede ser muy difícil. Como el presidente de una firma de búsqueda ejecutiva, hablo tanto con los candidatos potenciales como con las personas que están familiarizadas con su trabajo.

El perfil de los “high potentials”

Uno de los principales problemas que enfrentan las organizaciones para el desarrollo de sus ejecutivos con alto potencial, es que lo hacen con criterios muy subjetivos y, debido a ello, pierden a más de la mitad en un corto plazo.

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