Los bríos que impulsan la iniciativa en el Congreso encontraron su motivación en un señalamiento de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), tras un análisis del sistema financiero costarricense en 2018. El país corre contrarreloj para ingresar a esta organización internacional conocida como el “club de los países ricos”.
El cobro escalonado del seguro de salud no es pastel para todos. El reglamento hace diferencias importantes entre a quienes aplica el beneficio y a quienes no. Ahí entran a jugar la cantidad de empleados, la longevidad de la empresa y por supuesto, su tamaño.
El crecimiento es menor a lo registrado en el periodo 2018-2019, según la Sugese.
El contrato se firmó por un año, con posibilidad de prórroga por tres años más.
Esta normativa permitirá a los emprendimientos y pymes del país acceder a tarifas más bajas y escalonadas para asegurar hasta a cinco de sus trabajadores durante los primeros cuatro años de vida del negocio.
Junta directiva de la CCSS aprobó nuevo reglamento que reduce la base sobre la cual se calcula la cotización patronal y de los trabajadores al seguro social. La cotización aumenta progresivamente en los siguientes cuatro años de constituida o reactivada una empresa de menos de cinco empleados.
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