"vacaciones"

Se ha aceptado en la jurisprudencia que aquellas empresas que acostumbran cerrar en fechas tales como Semana Santa y fin de año, puedan otorgar las vacaciones a todos sus empleados, aun cuando haya algunos trabajadores que no hayan cumplido las cincuenta semanas efectivas.

Beneficios adicionales se deben administrar con políticas claras y en función de objetivos estratégicos.

La próxima vez que sienta la tentación de quejarse de alguien, haga una pausa y pregúntese por qué.

En primer lugar, no asuma que tu jefe espera que haga algo cada vez que tiene una idea brillante.